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華能海外企業管理有限公司(博狗bodog88海外事業部、中國華能集團香港有限公司)社會公開招聘公告
发布时间:2019-08-02   信息来源:中國華能   
  根据工作需要,经研究,华能海外企业管理有限公司(中國華能集团有限公司海外事业部、中國華能集团香港有限公司,简称“公司”)现面向社会公开招聘员工6人,现将有关事项公示如下:

  一、公司基本情況

  公司是中國華能集团有限公司(简称“集团公司”)直属全资二级企业,工作地点在北京,主要从事海外投资、经营、管理业务的咨询、服务和技术支持,以及境内外资产的管理。与集团公司海外事业部、华能香港公司实行“三块牌子、一个机构”。

  二、招聘崗位及條件

  (一)基本條件。

  1.品行端正,遵紀守法,爲人誠信,無不良記錄。

  2.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

  3.具有較強的責任意識和良好的團隊合作精神。

  4.具有較強的學習能力、溝通協調能力和文字寫作能力。

  5.具有三年以上工作經曆(2016年1月1日以前參加工作)。

  6.一般員工年齡在35周歲及以下(1984年1月1日以後出生)。

  (二)崗位。

  单位 部门 岗位名称 数量

  海外公司(海外事业部、香港公司)本部 法律事务部 主管 1

  规划发展部 战略规划岗 1

  海外投资部 投资管理岗 4

  以上招聘崗位具體工作職責及任職資格條件請見附表。

  三、招聘程序

  招聘程序主要包括發布公告、報名及資格審核、考試、確定背景調查人選、背景調查、體檢、公示、確定聘用人選及聘用。

  (一)發布公告。

  面向社會發布招聘公告。

  (二)報名。

  應聘人員通過報名系統進行報名。

  每人僅可申報一個崗位。本次報名設置“是否服從崗位調劑”,如服從調劑,經公司研究後,對應聘人員進行調劑。

  (三)資格審核。

  公司負責資格審核工作。

  (四)考試。

  考試分爲筆試、國際化適應性測試、面試三個階段,委托第三方公司組織開展,每個崗位按照不低于1:10進入筆試(不足的全部進入筆試),按照不低于1:5進入面試(不足的全部進入面試),筆試並列第五(或5倍擬招聘崗位人數)的一並進入面試。

  ——筆試。以綜合論述、案例分析題爲主,注重測試應聘者的基礎理論、專業水平、文字能力、英語水平和工作分析能力。

  ——國際化適應性測試。主要考察應聘者國際化工作適應性、工作風格等。

  ——面試。注重測試應聘者英語能力、分析解決實際問題的能力和管理能力。

  (五)背景調查。

  綜合成績排名第一的人員列爲背景調查對象,進行背景調查。經過面試,人選不合適的,不再進入背景調查環節,取消該崗位招聘。經過背景調查,如有影響錄用的,順延下一位進行背景調查,無合適人選的,取消該崗位招聘。

  (六)體檢。

  應聘人員通過背景調查後,公司統一安排體檢,無影響聘用情形的進入擬錄用人選名單。

  (七)審定聘用人選及公示。

  公司黨委研究審定錄用人選後,對擬錄用人選進行公示,公示期爲5個工作日。

  (八)聘用。

  公示如無不良反映,公司履行有關程序後按規定辦理各崗位人選聘用手續。對聘用人員實行任職試用期,期限6個月,試用期滿後,經考核合格,辦理正式聘用手續。

  四、報名要求

  (一)報名時間。

  报名时间自2019年 8月2日至8月 15 日24时止(两周)。

  (二)報名方式。

  1. 报名人员须通过线上报名系统报名(报名系统链接:http://zhaoping.ciichr.com/f/ufnGeu),不接受现场、电话、电子邮件等其他方式报名。

  2. 应聘人员须同时上传本人身份证、学历和学位证书(初始、最高)以及招聘岗位要求必需的证明材料,对于国内非京籍人员须做出不解决北京户口的承诺(模板见附件2),以上材料均扫描成PDF格式上传,本人近2年工作总结(不超过1000字),以word格式上传。文件均已以“应聘岗位+姓名+文件内容”的方式命名(如,法律事务部主管+张三+身份证)。

  (三)有關說明

  1.報名人員每人只能填報一個崗位。

  2.報名信息將作爲資格審查的重要依據,請如實、完整、准確填寫。

  3.報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

  4.公司不負責解決聘用人員的戶口、住宿及其配偶的工作。

  五、招聘聯系方式

  有關公司及崗位情況請咨詢:010-63226138/6280,工作日9:30-17:00。

  有關提交報名信息等事宜請咨詢:010-85559375,工作日9:30-17:00。

  附件:1.海外公司(海外事業部、香港公司)社會公開招聘崗位職責和崗位要求一覽表

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